こんなお悩み、
ありませんか？
WORRIES
歯科医師としての現在の業務内容や待遇に満足していますか。
実は悩みを抱えながら日々の業務に忙殺されている方も少なくありません。
以下のように感じておられる歯科医師のみなさん、当院ならご自身の目標を設定し、
無理なくキャリアを重ねることができます。
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CASE
惰性で過ぎる毎日から抜け出したい。目指すべき歯科医師像がわからなくなった
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CASE
仕事をしたいが、家のこともキチンとやりたい。両立できる職場があればぜひ働きたい
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CASE
子育てが終わってひと段落。歯科医師として復帰したいけど、元のように働けるだろうか
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CASE
ひと通りの保険診療はできる。でも、開業して本当にやっていけるか不安を感じる
理事長メッセージ
たゆまぬ技術の向上は歯科医師の
義務であると考えます
歯科医院の良し悪しを決めるのは、歯科医師の技術と人柄だと考えています。歯科衛生士や歯科助手がいくら優秀でも、患者様の治療の成功を決定するのは歯科医師の腕によるからです。歯科医師の持つ治療技術は患者様の治療後の状態に直結します。よって、たゆまぬ技術の向上は歯科医師の義務だと私は信じて疑いません。しかし、常に向上を目指し、診療業務に取り組んでいる歯科医院はあまり多くないと感じています。
当院は充実した教育カリキュラムや研修プログラム、設備を備え、頻繁に勉強会を開催し、受講を希望すれば多くの学びの機会が得られ、スキルアップを図れる環境を整えています。もちろん、独立・開業を見据えて入職されるドクターも大歓迎です。歯科医療に対する明確な「ビジョン」を打ち立て、目標とすべき歯科医師像を、一緒に追求しませんか？
理事長
増田 智基
CHARM 当院の歯科医師にとっての魅力
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バツグンの学習環境
ICOI（国際インプラント学会）認定医、顎咬合学会認定医のほか、各分野の専門医が勤務しており、勉強する環境が整っています。勉強したい分野があればバックアップしますので、ぜひご相談ください。キャリアプランに応じたマニュアルもあります。
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院長が
マンツーマンで指導 -
初めての処置には
院長が
必ず傍でアシスタント -
しっかりとした
マニュアル・カリキュラム -
治療内容を撮影した
動画で
振り返り -
わからないことは
何でも答えてくれる院長 -
定期的な勉強会の開催
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ファントムを使用した
実践的な実習 -
綺麗な院内
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良好な人間関係
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セミナーの
サポート、予習復習 -
新たな取り組みの
実践サポート -
診療補助スタッフの充実
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充実した設備で
スキルアップが可能わからないことは理事長による指導を受けることができるので、スキルアップする環境が整っています。過去の勉強会などの資料や、e-learningの設備もあります。しっかり学んで、ご自身の成長に役立てていただければと思います。
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ライフステージに
合わせた働き方当院では、結婚・出産・育児・復帰とライフステージに合わせて柔軟に働ける職場環境を整えております。妊娠何周まで働きたいか、出産育児休暇の期間、復帰後の時短での働き方など、なんでも理事長にご相談ください。あなたのライフステージにベストの選択で「育児と仕事のバランス」を手厚くサポートいたします。
先輩の1日の流れ FLOW
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9:00
出勤＆勉強会
出勤後はユニットの準備や、今日の患者様のカルテの確認を行います。理事長や他のスタッフに症例の相談などをします。
※週1回は8時半から技術研修、その他自己トレーニング -
9:45
朝礼＆カンファレンス
今日の難症例の治療内容や初診の患者様への対応などについて情報を共有し、スタッフ全員で1日の流れを確認します。
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10:00
診療開始
スタッフ一同、知識と技術をフル活用して、患者様にとって有効で安全な治療を確実にご提供できるよう全力で取り組みます。
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13:40
昼食
ランチをいただきます。午後の診療に備えて仮眠をとったり、治療の予習を行ったりしています。
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15:00
午後診療開始
午後の診療も全力で取り組みます。患者様は受ける治療の精度によって予後が決まってしまいます。一切妥協はしません。また、演習の時間を設けてトレーニングを行います。
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18:40
終業準備
カルテの記入が完璧かチェックします。
片付けや技工物を確認した後、日報を付けて、明日の診療内容を確認します。 -
19:00
退勤、自主練習・勉強
退勤です。もう少しがんばれそうな日は医院に残って勉強や自主練習をすることもあります。
キャリアステップ CAREER
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1 年目
院内システムの把握、
基本的な知識、
技術と
コミュニケーション能力を
習得する先輩ドクターの担当患者様を一緒に診ていく時期です。
- 治療に対する考え方の習得
- 治療計画の立案
- レントゲン、口腔内写真、
CTの読影
- 一般治療の習得（外科以外）
- 先輩ドクターの診療サポート
- 少数歯の治療が必要な
患者様の担当
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2 年目
主治医として自分で考え、
1人の患者様に対して責任を
もって向き合っていく基本的治療は1人で担当し、専門的な治療を覚えていく時期です。
- 1人で診断、治療計画を立てる
- 基本的な治療を1人で行う
- 多数歯治療患者様を担当
- 埋伏歯の抜歯、歯周外科
- マウスピース矯正の基礎
- インプラント手術のアシスタント
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3 年目
総合的な目を持ち、自分の
強みとなる治療を見つけるさらに専門的な技術を習得し、治療の幅を広げる時期です。
- 全顎的治療計画の立案
- インプラント埋入の開始
- 部分矯正の習得
- ホワイトニング
- 小児矯正基礎
- マウスピース全額矯正の習得
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4 年目
スタッフへの教育・指導や
組織マネジメント能力を
習得していく自分の軸となる治療の方向性を固め、より高めていく時期です。
- 全顎的インプラント治療の習得
- GBRの習得
- 顎咬合治療の基礎
- ワイヤー全額矯正治療の習得
- 小児矯正治療の習得
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5 年目
自己研鑽の継続と、
医院経営のマネジメント能力を
習得していく専門分野に限らず、全ての治療を追求していく時期です。
- ソケットリフトの習得
- 難症例の治療
- 3DR、NDの習得
- 顎咬合治療中級編
VOICE 先輩スタッフの声
歯科医師 勤続年数3年 T.M先生
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クリニックに入った理由は？
矯正を含めた全顎の治療も経験できるため、歯科医師として研鑽を積むには最適であると考えました。
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クリニックの良いところは？
職場の人間関係が良好で、雰囲気が良いことはとても魅力的で、治療を行う際にもアシスタントと上手く連携ができています。
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やりがいを感じる
瞬間はいつですか？検査が終わり、患者さんから感謝の言葉をいただく時にやりがいを感じます。患者さんとのコミュニケ―ションを大切にし、表情や仕草などにも気を配りたいと考えています。
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今後の目標や
取り組んでいきたいことは？一つ一つの治療を患者様の様子を伺いながら丁寧に行い、安心して通ってもらえるクリニックにしたいです。
CLINIC TOUR 医院見学会
当歯科医院では随時医院見学会を実施しています。どんな職場なのか、気軽に雰囲気を見にいらっしゃいませんか？
専属のスタッフがおりますので、見学当日は院内をしっかりご案内させていただきます。見学後は各スタッフとお話ししていただく時間も設けています。もちろん、来ていただいて「ちょっと合わないな…」と思われれば、見学だけでも結構です。
大切な職場選びに、ぜひこの機会をご活用ください。
募集要項 REQUIREMENTS
歯科医師の募集要項
| 職種 | 歯科医師 |
|---|---|
| 業務内容 |
歯科医師業務全般 ・審美歯科 ・矯正（ブラケット、マウスピース矯正） ・小児矯正（0歳から予防できるプログラム含む） ・ホワイトニング ・予防歯科 ・小児歯科 ・虫歯治療 ・歯周病治療 ・再生医療 ・インプラント ・かみ合わせ治療 ・入れ歯 ・口臭治療 ・親知らず抜歯 ・移植 |
| 応募資格 | 歯科医師免許 |
| 管理者経験 | 不要 |
| 雇用形態 | 正社員(常勤)、パート、非常勤（週１日〜OK） |
| 給与 |
正社員月給65～100万円 昇給、賞与あり 固定残業代（100,000円/10時間相当）を含む パート、非常勤：時給4000円〜6000円 ※経験・スキル・能力により優遇あり 試用期間：6か月 給与変動：あり ※応相談 |
| 待遇 |
【加入保険】 雇用保険 / 労災保険 / 歯科医師国保 / 厚生年金 【教育研修】 新人研修 / 院内勉強会 / マニュアルあり / カリキュラムあり / 外部セミナー補助あり 【諸手当】 交通費全額支給(原則) / 健康手当（ジム、サプリメント補助） |
| 勤務時間 |
平日 9:00〜19:00 (休憩 13:30～15:00) 土曜 8:30〜17:00 (休憩 12:00～13:30) |
| 休日休暇 |
※年間休日130日（2026年度） ・完全週休2日制(火曜・日曜・祝日) ・有給休暇(初年度 10日) ・有給休暇(3年目 14日) ・長期休暇(年末年始:6日、夏季休暇、GW) ・バースデー休暇1日 ※誕生日月に1日休暇を取得いただけます！ |
| 雇用状況 |
平均月間残業時間（前年度実績） 月 7 時間程度 平均有給取得日数（前年度実績） 11 日 |
| 勤務地 |
医療法人健誠会 南森町 増田歯科・矯正歯科 〒530-0044 大阪府大阪市北区東天満1丁目11-9和氣ビル1階 JR大阪天満宮より徒歩1分 地下鉄谷町線堺筋線南森町駅徒歩３分 出口から15秒 |
